多くの経営者の悩みというのは売上、利益、
そして人材の問題がほとんどです。
私がお客様への研修中に
毎回と言っていいほど直面する事があります。
龍見 昇 NOVOクリニック 院長 医学博士
1967年生まれ、神戸大学医学部卒業。
井上さんとは10年来の友人で、肩書きに関係のない、
素の人間同士のおつきあいをさせていただいています。
彼自身の会社経営を見ていると、社員さんの心の深いところまで関わることで、
社員さん達の人生そのものを非常に良い方向へと向かわせていると感じます。
経験と実績に裏付けされた、実践型の数少ない人材育成コンサルタントだと思います。
私は心から信頼し、尊敬しています。
どうぞ安心して任せてみてください。
赤鹿 保生 株式会社 赤鹿地所 代表取締役
・株式会社 赤鹿地所 ・株式会社 辰己企画 ・株式会社 辰己ハウスサービス
井上さんとは、15年以上前からの経営者仲間であり、良き友人です。
「人(経営者・社員)」が変わると、組織が変わり、結果が変わります。
井上さんは「人(経営者・社員)」の内面的な部分の「真因」にアプローチすることで
結果を出す事ができる数少ないコンサルタントです。
既に多くの企業が彼のコンサルティングで活性化した組織に生まれ変わっています。
「人材育成」は我々経営者にとって共通の大きな課題です。
学者や経営経験の無いコンサルタントのアドバイスでなく、
実務家で生の経営者として実績のある彼からの具体的指導を、導入されてはいかがでしょう。
私は自信を持って、井上さんを推薦いたします。
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